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            人社廳召開上半年工作總結暨領導干部履行“一崗雙責”匯報會

            發布時間:2021-07-21           
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            7月16日下午,自治區人社廳召開上半年工作總結暨領導干部履行“一崗雙責”匯報會,聽取了分管廳領導履行“一崗雙責”,推進各項重點工作任務落實情況的匯報,盤點上半年工作,分析當前形勢任務,安排部署下半年重點推進措施。會議由黨組書記、廳長李曉波主持。

            ????李曉波指出,今年以來,在自治區黨委和政府堅強領導下,全廳上下以開展黨史學習教育為契機,圍繞中心,服務大局,持續推進就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等工作,取得了時間過半、任務超半的顯著成績。一是省部合作實現新突破。二是服務大局邁出新步伐。三是穩就業保就業工作取得新成績。四是社會保障工作取得新進展。五是人才工作得到新加強。六是人事工資改革呈現新亮點。七是和諧勞動關系建設取得新成效。八是自身建設有了新氣象。

            ????李曉波強調,今年是實施“十四五”規劃的開局起步之年,面對建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區、繼續建設經濟繁榮民族團結環境優美人民富裕的美麗新寧夏等自治區黨委政府中心工作賦予人社部門的新任務,全廳上下要全面貫徹新發展理念,用新發展理念換思想、換思路、換思維,開動腦筋謀發展,開足馬力促創新,開來繼往抓落實,以思想大解放、服務大提速、工作大增效,推動我區人社事業發展實現大突破、大提升,確保各項工作創先爭優進位。
            ????李曉波對全廳黨員干部提出三點新要求:
            ????一要提高站位,始終把黨的建設扛在肩上,走在前列。要堅持明責履責盡責,把準責任落實“著力點”。要明確機關黨建責任主體,解決好“誰來抓”的問題。要建立機關黨建責任清單,解決好“抓什么”的問題。要完善機關黨建責任機制,解決好“怎么抓”的問題。要圍繞初心核心中心,聚力黨建引領“指揮棒”,聚焦忠誠使命、創新發展、關懷激勵,凝聚機關黨員干部力量。要持續從嚴從實從細,筑牢廉政風險“防火墻”,堅持嚴字當頭,始終把紀律規矩挺在前面,不斷完善廉政風險防控機制,切實加強對黨員干部全方位的管理監督,在全廳形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的濃厚氛圍。要認真抓好中央八項規定和自治區“八條禁令”精神的貫徹落實,緊盯“四風”隱形變異新動向,堅決反對形式主義、官僚主義,健全完善管人、管事、管財、管物的制度機制,切實營造風清氣正的良好政治生態。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來,自覺踐行新時期好干部標準。要經常開展警示教育,教育黨員干部珍惜黨和人民的培養,珍惜為黨和人民工作的機會,始終知敬畏、存戒懼、守底線,自覺做一名讓黨和人民信賴、放心、優秀的機關干部。
            ????二要凝心聚力,始終把隊伍建設放在心上、激發活力。干部隊伍事關人社事業改革發展大局,建設一支什么樣的干部隊伍,決定了今后人社事業有什么樣的發展。要堅持全方位培育、全覆蓋管理、全身心關愛,以嚴管和厚愛抓好班子帶好隊伍,實現干部提氣增勁、服務提速增效、工作提質增色。要提振精氣神。要關心關愛干部,經常與干部談心談話,從思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難,讓黨員干部愉快生活、愉快工作、愉快進步,充分激發黨員干部的工作積極性、主動性和創造性,在擔當作為中展現出昂揚向上的精神風貌。要提升學用水平。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步增強學黨史的政治自覺、懂黨史的思想自覺、用黨史的行動自覺,從百年黨史中汲取思想營養,增強進取動力,提高工作本領,提升落實質效。要把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容,及時了解和掌握基層群眾反映強烈“急難愁盼”事,以“人社服務為人民”的初心情懷,創新思路,完善政策,把實事辦實、好事辦好,切實把黨史學習教育成果轉化為為黨盡責、為民服務的能力和實踐。要持續改作風。通過開展干部提氣增勁、服務提速增效、工作提質增色“三提三增”活動,著力解決黨員干部工作中存在的思想陋習、作風頑疾,破解人社事業發展難題、服務堵點,在全廳努力形成“勤奮學習、勤謹做人、勤勉干事”的良好作風。要堅持以人民為中心的發展思想,牢固樹立“人社服務為人民”理念,深入推進“放管服”改革,加快推進人社信息系統一體化建設,大力實施人社服務快辦行動,打通人社為民服務“最后100米”,打造“人社服務就在我身邊”“人社服務15分鐘服務圈”品牌,讓群眾切實感受到人社服務的態度、溫度和速度。要適應高質量發展要求,樹立“臨高必攀、唯旗是奪”意識,不斷拉高工作標尺,提升工作標準,事事爭創一流。要增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,善于以改革創新的方法破瓶頸、拆籓籬、解難題,努力爭創更優業績,讓文明機關、模范機關成色更足。
            ????三要狠抓落實,始終把高質量發展抓在手上、爭先進位。要緊盯重點難點抓落實。積極主動對接人社部相關司局,一對一跟蹤落實好省部合作備忘錄,在爭取政策、項目、資金上取得新突破。要全力抓好城鎮居民收入提升行動,認真落實廳領導包抓地級市、處室包抓縣區機制,加強日常調度和督查,強力推動各級各部門責任落實、各項收入提升政策措施落實。要全面落實就業優先政策,研究制訂促進就業組合政策,不斷優化公共就業和人力資源服務,統籌做好高校畢業生、農村轉移勞動力、退伍軍人和城鎮困難人員等重點群體就業。要扎實開展社會保險基金監管突出問題排查和專項整治,加快推進失業保險、工傷保險省級統籌,切實發揮社會保險惠民生、保穩定作用。要持續做好農民工工資治欠保支工作,堅持綜合治理、源頭治理,始終以高壓態勢推動形成不想欠、不敢欠、不能欠的社會氛圍。要創新思路方法抓落實。廳級黨員領導干部要帶頭做解放思想的“領頭羊”、改革創新的“促進派”,敢想敢干,善做善成,掃暮氣、揚朝氣、提正氣,旗幟鮮明支持干部創新創造、先行先試,給有想法、有闖勁、有魄力的干部搭建平臺、提供條件、撐腰鼓勁,著力營造風生水起的創新生態。要堅持知行合一,善于以改革創新的思維和舉措破解制約人社事業高質量發展的短板弱項。強化督查問責抓落實。要健全完善督查問責制度機制,切實發揮督查問責“利劍”作用,更大力度推動重大決策、重要政策、重點工作落地見效。黨組成員、廳級干部要率先垂范,對牽頭負責的重點工作開展經常性的督查,以“釘釘子”精神抓落實,確保件件有回音、事事見真效。要通過嚴督細查,更大力度推動各項工作高效落實、精準落實,做到加班加點抓落實,讓“今日事今日了”成為常態。


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