<track id="jjll7"><strike id="jjll7"><strike id="jjll7"></strike></strike></track>

            <p id="jjll7"><ruby id="jjll7"></ruby></p>

            <noframes id="jjll7">

            登錄個人中心
            信息檢索:
            今天是
            自治區人社廳“以‘五個一’破解民生堵點痛點難點”入選全區黨史學習教育百佳案例

            發布時間:2022-06-13           
            字號: [小] [中] [大] [雙擊滾屏]

            近日,自治區黨委黨史學習教育領導小組辦公室組織編寫的《寧夏黨史學習教育百佳案例選編》出版,我廳“以‘五個一’破解民生堵點痛點難點”典型案例入選該書,現將全文摘錄如下。


            自治區人力資源和社會保障廳以“五個一”措施破解民生堵點痛點難點


            民生連著民心,民心凝聚民力。自黨史學習教育開展以來,自治區人力資源和社會保障廳堅持把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學習教育全過程,緊扣“破解民生服務堵點、改進公共服務供給模式、提升人社公共服務效能”的目標,從謀劃“一盤棋”、構建“一張網”、用好“一張卡”、打造“一個庫”、推進“一體化”五個維度同步發力,運用信息化手段,切實解決人民群眾“急難愁盼”問題。??

            新時代呼喚新擔當,新使命呼喚新作為。

            自治區人力資源和社會保障廳準確把握人社事業改革發展賦予的新任務新使命,準確把握人民群眾的新訴求新期盼,準確把握信息技術迅猛發展和數字化轉型背景下人社信息化的新趨勢新特征,堅守為民初心,以服務便民為宗旨,讓人民群眾見到新氣象、增強獲得感。

            科學謀劃“一盤棋”,夯實服務基礎。

            自治區人力資源和社會保障廳黨組將開展黨史教育作為政治任務,將黨史學習與為群眾辦實事解難題緊密結合。按照“數字政府”建設、“信息化便民服務創新提升行動”要求,重點從“頂層設計,統籌全局、整合資源”入手,科學制定了全區人社信息化“121”建設發展規劃,建立了人社大數據分中心,建成了“寧夏人力資源社會保障一體化系統”和“公共服務”兩大系統,推動人社數字化轉型和高質量發展。全年通過推進數據資源整合共享、推動人社服務“一網通辦”、深化社會保障卡“一卡通”應用等3項重點任務,加強政務云和數據資源整合,統一“數字人社”應用服務體系,增強就業創業服務支撐能力,提升社會保險服務惠民效能,加強人才人事服務應用建設,提高勞動關系服務保障水平等6個專項工作,推動了寧夏人社“全數據共享、全服務上網、全業務用卡”,為提升人社信息化便民服務水平奠定良好基礎。

            積極構建“一張網”,延伸服務半徑。

            “以前辦個業務得到縣人社服務窗口,每次排隊人很多,浪費時間,現在到鄉民生服務中心,幾分鐘就能辦完,特別方便?!?021年8月1日,在海原縣關橋鄉民生服務中心,村民馬海僅用了幾分鐘就辦理完靈活就業人員登記業務。為了切實解決群眾反映辦事“多地跑”“窗口來回跑”等問題,自治區人力資源和社會保障廳持續推動跨部門、跨層級數據共享和業務協同,實現了寧夏人社一體化系統與全國“就業在線”、人社部“掌上12333”、“我的寧夏”、寧政通、電子簽章系統、“好差評”系統、自治區行政審批和便民服務系統進行對接,積極打造了“多位一體”的服務平臺,將PC端、APP端等公共服務渠道與人社一體化系統銜接,建立了“一站式”服務模式,最大力度優化營商環境,最大限度方便企業和群眾辦事。同時,結合落實鄉鎮賦權事項任務,積極與行政審批便民服務系統、社區網格系統進行對接,推進區、市、縣、鄉(街道)四級人社業務綜窗受理,20項人社政務服務事項下沉到全區242個鄉鎮(街道),從“受理、審核、決定、送達”全流程經辦,群眾辦理各項人社業務足不出鄉鎮(街道)就能完成。截至2021年12月底,累計辦件量達4.2萬件。??

            切實用好“一張卡”,拓展服務渠道。

            為進一步貫徹落實習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上“要探索以社會保障卡為載體建立居民服務‘一卡通’”的重要講話精神,自治區人力資源和社會保障廳聯合公安廳、民政廳、財政廳等19個廳局印發了《關于全面推進社會保障卡在政府公共服務領域應用的通知》,2021年2月,自治區人力資源和社會保障廳啟動了發放第三代社??üぷ?,目前已實現了第三代社會保障卡跨省申領。同步開通了“我的寧夏”、微信、支付寶、工商銀行、農業銀行等35個電子社??ê灠l渠道,截至2021年12月底,全區累計已簽發申領494.13萬張,占實體社??ǖ?9.14%,全方位提升電子社??ǖ淖灾樵?、醫保結算、藥店購藥、繳費及待遇領取、金融支付等線上服務效能。依托社會保障卡的服務優勢、管理優勢和資源優勢,推動以社會保障卡為載體,建立居民服務“一卡通”。加強與政府其他部門溝通協作,推進卡碼融合聯動,實現了社會保障卡在就醫購藥、交通出行、惠民惠農補貼資金發放、智慧城市等領域的廣泛應用。

            精準打造“一個庫”,提供主動服務。

            為更好向群眾提供個性化服務、主動化服務、精準化服務,自治區人力資源和社會保障廳健全了全區數據歸集和共享應用機制,匯聚基礎信息、業務信息等各類數據資源,初步建成了覆蓋人社各業務領域、記錄個人全生命周期的人力資源社會保障綜合服務數據庫,推動了歷史數據電子化,形成了全區統一、共建共用的人社大數據分中心,面向全區各級人社部門提供數據比對、狀態核查、個人畫像、趨勢分析等服務,基于數據資源開展公共服務、業務監管、宏觀決策和研究分析,形成全面精準的業務支撐能力和科學量化的政策評價體系。截至2021年12月底,已建成的人社大數據分中心基礎庫有875.7萬條人員數據,28.8萬條法人信息。通過部門間數據互通、信息共享,為精確實施惠民政策提供科學依據,先后在大武口區、沙坡頭區,實現了人社一體化系統與社區社會治理系統、社區E通App系統對接,利用大數據分析平臺為轄區應享受惠民政策的居民精準“畫像”,并轉化為人社服務代辦事項,同步推送至社區E通APP,由網格員主動上門為居民提供“零距離”“面對面”精準服務,切實提升了人社公共服務、基層治理、決策管理的精準化、智慧化水平。


            ☆“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”。石嘴山市政務服務中心人社綜合窗口工作人員正在為群眾辦理社保業務


            加速推進“一體化”,提高服務效能。

            自治區人力資源和社會保障廳始終堅持將解決群眾所思所盼、所急所憂與黨史教育相結合,努力在提升便民服務方面出實招、下功夫。按照底層互通、數據同源、業務聯動、能力復用、彈性可擴的“微服務”架構思路,依托寧夏公共就業創業、“金保工程二期”、人事綜合管理三大項目建設,高標準開發建成了“數據共享、縱向一體、橫向協同、標準統一”的寧夏人力資源社會保障一體化系統和公共服務系統。通過“就業先行,逐步替代”應用推廣思路,2021年上半年在石嘴山本級及所轄縣(區)、青銅峽市、中寧縣、彭陽縣等7個試點地區,先行先試電子勞動簽訂及備案、就失業登記、公益性崗位申請、失業保險金待遇申領等就業政務服務事項。2021年下半年逐步在全區27個縣區推廣,社會保險參保登記、社會保險費核定、社會保障卡管理、勞動監察案件投訴管理、事業單位人員管理、工資薪酬管理等70余項人社公共服務事項“全流程一體化經辦”。同步完成了人社一體化、公共服務兩大系統與自治區統一身份認證系統、統一事項管理系統、統一電子證照系統、統一電子簽章系統、統一“好差評”系統等平臺的對接,實現了人社應用系統與自治區政務服務平臺在用戶注冊、事項管理、行政區劃、服務評價等方面的數據信息實時同步和一體化發展。截至2021年12月底,通過寧夏人社一體化和寧夏人社公共服務系統辦理各類人社業務各21.2萬件、52.5萬件。

            點評:

            “征途漫漫,惟有奮斗”。自治區人力資源和社會保障廳從黨史學習教育中不斷汲取智慧和力量,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,堅持把便民惠民作為工作的出發點和落腳點,積極打造寧夏人社一體化與公共服務兩大系統,全面提升“數字人社”服務質量,讓群眾分享高質量發展成果、共享高品質幸福生活,為推動黃河流域生態保護和高質量發展貢獻人社力量。

            主辦單位:寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳
            地址:寧夏回族自治區銀川市上海東路40號  聯系電話:0951-12333  郵編:750001  寧ICP備10000951
            寧公網安備 64010402000742號 網站標識碼:6400000011  站點地圖
            欧美乱人伦白嫩少妇喷水

              <track id="jjll7"><strike id="jjll7"><strike id="jjll7"></strike></strike></track>

                      <p id="jjll7"><ruby id="jjll7"></ruby></p>

                      <noframes id="jjll7">